Interim Executive
für kritische Veränderungs-,
Führungs- und Krisensituationen
Wenn Führung unter Druck gerät, Projekte ins Stocken geraten
oder Organisationen ihre Handlungsfähigkeit verlieren.
______________________
Begleitung in Phasen von Veränderung, Krisen und Neuorientierung.
Mit fundierter Erfahrung aus Wirtschaft, Beratung, Führung, Kinderhospizarbeit und humanitären Kriseneinsätzen verbinde ich strategisches Denken mit hoher menschlicher Kompetenz.
Ich unterstütze dort, wo Orientierung, Klarheit, Konfliktfähigkeit und wirksame Führung gefragt sind.
Über mich
Interim Managerin, Führungspersönlichkeit mit empathischer Durchsetzungsstärke und Sparringspartnerin für Geschäftsführung, Vorstand, Aufsichtsrat und Führungsgremien.
Meine beruflichen Stationen reichen von internationalen Beratungsprojekten, IT-Großprojekten sowie Transformations-, Kultur- und Krisenbegleitung über Führungsentwicklung im Bankensektor bis zum Aufbau und der Leitung eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes.
Was mich auszeichnet:
- Komplexe Situationen schnell erfassen
- Klarheit schaffen, wenn Orientierung fehlt
- Menschen auch in schwierigen Situationen mitnehmen
- Verantwortung übernehmen, wenn Entscheidungen gefragt sind
- Handlungsfähigkeit wiederherstellen,
wenn herkömmliche Lösungen nicht mehr greifen